Bjorn de Kwaadsteniet helpt u bij het oplossen van overlast, schuldbemiddeling en sociaal beheer.

Participatiewet.

De uitvoering van de Participatiewet vormt voor veel gemeenten een blijvende uitdaging. De balans tussen uitvoering, kwaliteit en doorlooptijden komt regelmatig onder druk te staan door ziekteverzuim, uitstroom van personeel, capaciteitsproblemen of veranderende regelgeving. Juist in die situaties is continuïteit cruciaal om inwoners te blijven ondersteunen bij werk, inkomen en participatie.

Mensen uit het netwerk van Daadkracht Interim Management biedt gemeenten tijdelijke deskundige ondersteuning. Wij leveren professionals die direct inzetbaar zijn binnen het sociaal domein — zowel op uitvoerend als strategisch niveau.
Wij werven interim-specialisten die onder meer worden ingezet op projecten met betrekking tot werk en inkomen, re-integratie, participatiewet maar ook in de uitvoering van invordering en dwanginvordering van bijvoorbeeld onterecht verkregen participatiewet uitkeringen of tijdelijke regelingen zoals TOZO en Tonk. Zij nemen lopende dossiers over, voeren rechtmatigheidstoetsen uit, begeleiden inwoners richting werk of participatie en bewaken de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij werken zij volgens de actuele wet- en regelgeving én binnen de kaders van de gemeentelijke beleidsdoelstellingen.

De Participatiewet vraagt om een uitvoeringsorganisatie die veerkrachtig is en in staat blijft om snel in te spelen op veranderingen. Daadkracht Interim Management ondersteunt gemeenten bij het behouden van die wendbaarheid — met tijdelijke kracht, maar met structurele impact.

Neem contact op.
Wilt u uw flexibele schil versterken om capaciteitsproblemen voor te zijn? Daadkracht Interim Management helpt u verder.
Neem vandaag nog contact op voor een inspirerend gesprek — en ontdek wat wij samen kunnen bereiken voor uw bewoners en organisatie.

Bjørn de Kwaadsteniet

Interim Adviseur

Koffie drinken?

Wij bespreken graag onder het genot van een kop koffie wat Daadkracht Interim Management voor uw organisatie kan betekenen op het gebied van sociaal beheer, overlast en schuldbemiddeling.